Métiers prioritaires 2022 de l’IBEFE Hainaut-Centre
En 2021, l’IBEFE Hainaut-Centre a produit son "Rapport analytique et prospectif" ; ce rapport comprend notamment l’identification de métiers prioritaires sur lesquels notre IBEFE recommande de renforcer ou de maintenir l’offre d’enseignement et de formation sur le Bassin.
Pour 2022, cette liste de métiers prioritaires a été mises à jour. Pour ce faire, nous avons sollicité l’expertise de nos partenaires via une procédure d’actualisation en ligne de nos diagnostics. Afin d’alimenter les réflexions, des états des lieux sectoriels actualisés, reprenant les données clés pour le Bassin, ont été mises à disposition des personnes ressources interrogées via notre site. Pour certains secteurs, des podcasts sont également disponibles pour faciliter l’accès à nos diagnostics.
Les points de vue des acteurs de terrain sont précieux et nous permettent d’ajuster nos diagnostics au plus proche de la réalité des secteurs sur notre Bassin.
Sur base de l’analyse des retours de ces consultations et des différents éléments de contexte, les membres ont validé l’actualisation de ces métiers prioritaires lors de la réunion du 5 octobre.
Au total, suite à cette consultation, 78 métiers prioritaires ont été identifiés dans 14 secteurs.
Pour rappel, l’IBEFE formule une "recommandation de création" lorsque l’offre actuelle d’enseignement et/ou de formation est estimée insuffisante ou mal répartie géographiquement pour couvrir les besoins socio-économiques du territoire ou que les parcours de formation sont estimés incomplets. Il est alors recommandé la création d’offres nouvelles ou supplémentaires.
L’IBEFE formule une "recommandation de maintien" lorsque l’offre d’enseignement et/ou de formation existante est suffisante et nécessaire pour assurer la continuité des parcours de formation, l’équilibre géographique de l’offre et pour couvrir les besoins socio-économiques identifiés dans le Bassin. Dans le cas où une offre d’enseignement ou de formation disparaît, l’IBEFE soutient la création d’une nouvelle offre équivalente.
En 2022, 6 nouveaux métiers sont recommandés à la création (Technicien ventilation résidentielle, Commis de salle/serveur en restauration, Conducteur d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs, Mécanicien de cycles, Développeur Informatique & Technicien de laboratoire médical).
1 nouveau métier est recommandé au maintien, il s’agit de l’Agent Qualifié dans les Métiers du Cheval.
Enfin, les recommandations pour 9 métiers ont également été adaptées en fonction des réalités de terrain (Aide-soignant, Chef de chantier, Conducteur d’engins de chantier, Peintre en Bâtiment/Peintre décorateur, Opérateur d'installations dans l'industrie chimique/pharmaceutique, Préparateur en pharmacie, Aide-familial, Déclarant en douane & Tailleur de pierres).